La Universidad de Cádiz ha emitido una resolución el 7 de abril de 2026 para corregir errores en una convocatoria previamente publicada el 6 de marzo de 2026, la cual tenía como objetivo facilitar el acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.

Uno de los principales errores se encuentra en el punto 3.2 de las bases de la convocatoria, donde había una confusión sobre cómo se podían solicitar las plazas reservadas para personas con discapacidad. El texto original decía que estas plazas podían ser solicitadas por cualquier aspirante, independientemente de su condición, y si no había candidatos con discapacidad que superaran el proceso, la plaza se asignaría a un candidato del cupo general.

Sin embargo, la corrección establece que, según la normativa correspondiente, en caso de no cubrirse las plazas vacantes reservadas para el cupo de discapacidad, estas se acumularán para futuras ofertas públicas de empleo, hasta un límite del 10% de las plazas no cubiertas, y las plazas restantes se incorporarán al cupo general. Esta aclaración asegurará que se respeten los derechos de las personas con discapacidad en el acceso a estos puestos.

Además, todos los actos administrativos relacionados con esta corrección pueden ser impugnados de acuerdo con las leyes vigentes sobre procedimiento administrativo común y régimen jurídico del sector público.

La Universidad de Cádiz busca garantizar una mayor claridad y legalidad en sus procesos de selección, lo que contribuirá a un acceso más justo y transparente a las plazas docentes.

Cádiz, 7 de abril de 2026. – Firmado por el Rector y el Vicerrector de Profesorado, José Antonio Perales Vargas-Machuca.