La Dirección General de Trabajo ha oficializado la revisión de las tablas salariales correspondientes al año 2025 para los empleados de Síntax Logística, S.A. Este ajuste, aprobado el pasado 5 de marzo de 2026, se basó en el Índice de Precios al Consumo (IPC) real del 2,90% registrado en 2025, que ha derivado en un aumento del 0,30% en los salarios.

Los detalles de esta revisión se incluyen en el VII Convenio colectivo de la empresa, publicado oficialmente en el Boletín Oficial del Estado (BOE) en septiembre de 2023. Este convenio establece el marco salarial y laborar para los trabajadores de Síntax Logística y refleja un compromiso para adaptar los salarios a las condiciones económicas.

Acuerdos principales:

1. Aprobación del aumento: Se ha decidido un incremento salarial del 0,30% que se aplicará a las tablas salariales del año 2025, específicamente para las categorías profesionales del tramo 2 según establecidos en el convenio.

2. Efectos del aumento: Este ajuste salarial entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2025, y el pago correspondiente a este incremento se realizará en la nómina del mes de marzo de 2026, incluyendo los atrasos acumulados desde enero.

3. ¿Qué incluye la revisión?: Las tablas salariales afectadas ya han sido actualizadas con este aumento y se publicarán oficialmente.

Tablas salariales relevantes

Aquí se presentan algunos de los salarios base y totales de diferentes posiciones en Cataluña:

Puesto	Salario base mensual	Plus convenio mensual	Total bruto mensual	Total bruto anual
Jefe/a Servicio	2.251,99	400,09	2.652,08	39.781,20
Titulado/a grado superior	2.127,21	394,36	2.521,57	37.823,55
Conductor/a Mecánico	1.415,96	372,07	1.788,03	26.820,45
Mozo/a Ordinario	794,80	310,35	1.105,15	16.577,25

Esta revisión salarial refleja el compromiso de la empresa y los sindicatos para asegurar que los trabajadores reciban una compensación justa y acorde con la evolución del coste de la vida. También, abre la puerta a futuras negociaciones sobre los salarios del año 2026.